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海胜企业人才储备计划......
一、销售助理
职位概要:
为销售工作提供行政、内务后勤保障。
岗位职责:
(1) 文档处理,如报价单、投标文件、合同会签单制作、起草合同、业务报表存档及管理;
(2) 与市场部销售人员的联系
1. 每周工作小结及市场销售数据报表的收集、整理,及时上报主管领导。
2. 市场部销售活动费用的申请、核销事宜,并及时备案存档;
3. 销售人员与公司的信息交流,随时保持与市场部销售人员的电话沟通,销售政策及公司文件的及时传达;
4. 按要求进行市场信息收集并提供信息报表,以书面形式报销售总经理
5. 销售人员所需要资料的整理;
6. 定期电话拜访客户,及时了解客户的经营情况,库存状况及市场需求,并作好记录;
(3) 对寄件、发货、开票、商业伙伴等的管理
1、 销售材料的管理(文件、材料、样品、彩页等)
2、 寄出材料的登记、查收、核实管理;
3、 物品、材料信息的寄出方式的选择;
4、 商业客户的材料的核实登记、归档(证照、证书、开票信息);
5、 接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件;
6、 对客户反馈的意见进行及时传递、处理;
7、 建立客户档案,并定期进行回访;
8、 购销合同的存档、登记
9、 对合同执行情况进行跟踪、督促,建立每个合同的《合同履行一览表》,编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表,将结果报销售经理、总经理。根据需要,合同的执行情况可反馈给客户;
10、发货前需确认客户订货订单及销售清单,记录发货金额。
11、开票前确认开票品种,单价及数量是否与订单内容相符。
(4)销售内部管理
1、对日常材料的复印、盖章等工作
2、彩页、名片印制,快递费用结算等的工作
3、公司对外业务的交流,负责编制销售计划以及销售计划的督促、落实负责商业客户业务往来和等级管理,负责商业客户档案的分类建立和保管,负责各类政策文件,销售合同,数据资料的保管。
4、每日公司邮箱、公司网站、行业网站的查看,网络信息等级和维护。
(5)本部门行政后勤工作;
(6)完成上级交办的其他工作。
任职资格:
(1)教育背景:
  ◆文秘、营销相关专业专科以上学历。
(2)培训经历:
    ◆受过物流管理、生产工艺流程、市场营销等方面的培训。
(3)经验:
    ◆2 年以上相关内勤工作经验。
(4)技能技巧:
    ◆具有良好的沟通、表达能力;
    ◆对行业状况比较了解;
    ◆较强的文字表达能力;
    ◆熟练使用计算机。
(5)态度:
  ◆积极进取,责任心强;
  ◆很强的自我约束力,独立工作和承受压力的能力;
  ◆高度的工作热情,良好的团队合作精神。
工作条件:
(1) 工作场所:办公室
(2) 环境状况:舒适。
        危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
 
二、仓管、
职位要求:
1、物流管理或相关专业,大专以上学历;
2、受过JIT及相关物流方面的培训;
3、三年以上制造型企业物流管理经验或机械相关行业仓库工作经验,
4、熟悉仓库管理流程,熟悉ERP系统操作,熟悉TS16949体系;
5、有较强的组织、协调、沟通,领导能力;具有较强的数据统计、分析能力;
6、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、具有良好的职业操守。
 
三、总务助理
职位要求:
35岁以下,中专或高中以上学历,有总务管理工作经历三年以上,熟悉当地政府办事程序;熟悉应用电脑,有良好语言表达能力及文字写作能力,有一定的财务管理知识,对费用控制有一定经验;能吃苦耐劳,执行能力强,有一定的组织、计划、协调能力,能承受较大的压力。
 
四、英、日语业务专员
职位要求:
机械或语言相关专业,大专以上学历,可口头翻译,略懂机械方面的专业术语,能进行日常的翻译工作,熟悉OFFICE操作及排版,头脑反应灵活,有业务跟单、报价或助理等工作经验者优先。
 
五、人事经理
职位要求:
1、35岁以下,本科以上人事专业学历,3年以上人事工作经历。
2、熟悉国家法律法规,熟悉人事及行政工作流程及要点。
3、思想活跃,企业文化建设经验丰富。
4、为人诚实,忠于职守。坚持原则。
5、熟悉宁波地区劳动人事管理法规。
 
六、焊工
职位要求:
中专以上学历,从事氩弧焊、电焊、气体保护焊等相关工作三年以上,具有焊工资格证、能吃苦耐劳、适应加班。
 
七、财务主管
职位要求:
1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、执行、协调财务稽核、审计、会计工作;
3、监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划;
4、组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成。
任职资格
1、财务、会计、金融、投资、管理等专业大专以上学历,有注册会计师资格者优先;
2、3年以上财务管理工作经验;
3、熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化,精通相关财税法律法规;
4、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
5、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神,能承受较大工作压力。
 
八、电工
职位要求:
1. 高中以上学历,持有电工证;
2. 有3年以上电气维修工作经验,能独立处理自动化生产设备或机加工设备的电气故障;
3. 熟悉工厂设备动力布线和照明电的铺设;
4. 懂PLC、变频技术、电机拖动技术;
5. 有数控车床、加工中心等设备电气故障维修经验;
6. 工作积极主动,团队精神强;
7. 有3人以上维修小组管理经验者优先;
8. 熟悉办公软件、PLC编程者优先;
 
九、销售工程师
职位描述:
1、协助区域销售经理制订本部门年度销售计划,制定个人年度销售计划
2、实施销售计划,完成公司的销售任务;
3、市场分析与开发,收集潜在客户资料,客户资料的整理,归类、建档和保管工作,陌生客户的拜访,
4、对客户提供专业咨询,并与客户进行报价确认处理,负销售区域合同的制作,销售签单及收款、客户满意度调查,并及时反馈,建立并维护良好的客户关系
5、负责销售区域加工通知单的制作,做好跨部门的传送和确认及数据输入、维护、汇总等工作
6、负责销售区域销售数据的统计,做好月末的对帐及开盘申请
职位要求:
1、性格开朗、有激情,敢于挑战自我,挑战高薪;
2、具备良好的抗压能力和团队意识;
3、大专以上学历,年龄23-27岁;

十、项目销售经理
职位描述:
1、主要负责大型项目的开发及销售工作,建立和管理销售队伍,完成销售目标;
2、组织编制公司年、季、月度销售计划及销售费用预算,并监督实施;
3、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查,综合客户的反馈意见,组织市场调查分析,市
 场机会开拓和合作伙伴开发;撰写市场调查报告,提交公司管理层;
4、编制与销售直接相关的广告宣传计划,提交董事会;
5、组织对公司客户的售后服务,与技术部门联络以取得必要的技术支持;
6、组织开展广告策划,发展企业品牌,建设企业形象。
7、组织建立销售情况统计台账,定期报送财务统计部。
任职资格
1、大学专科以上,金属材料、机械或市场营销管理相关专业
2、1年以上本行业或相近行业营销经验,3年以上销售工作经验,
3、具有一定的人际交往能力、谈判技巧、较强的沟通能力
4、出色的市场分析洞察能力、具备全面深刻营销知识和技能;
 
十一、应届生招聘(销售)实习大学生,共3人
职位要求:
1、大专及以上学历的11届毕业生,学习能力强;
2、具备良好的沟通、协调能力,反应敏捷,具有良好的心理素质;
3、高度的工作责任感,具备团队合作精神,敢于挑战自我。
4、欢迎热爱销售工作,优秀的应届毕业生投递
5、并附个人近照,不符合条件者请勿投
6、性格外向,悟性好,英语基础好,有一定的沟通能力,能吃苦耐劳,有奋斗精神,乐观向上,实习期间表现优秀者可签约我司工作,待遇从优。
 
 
十二、CAD工程师
职位要求:
1、给销售人员提供技术支持,解答客户的技术问题
2、根据投标文件或合同要求,及时准确绘制投标所需要的GAD图纸。
3、按照公司的流程对图纸进行确认。完成上级交代的任务。
要求:
1、机械类等相关专业大专以上学历。
2、能够熟练使用AUTOCAD, 3DMAX等软件制作产品三视图或者3D示意图, 熟悉Photoshop, coreldraw或有一定平面设计经验者优先;
3、良好的英语读写能力。较强的团队精神和良好的服务意识。
 
十三、保安
职位要求:
1、男,26岁-35岁,初中以上学历,退伍军人,反恐经验者优先,治安、保安团队建设、管理工作经验。
2、有军警经历,能独立规划及推动厂区安全管理,开展保安队伍的专业训。
3、熟悉安全保卫、消防安全、应急处理、安全防范等工作,素质过硬、作风优良、原则性强、执行力强,具敏锐观察力和逻辑思维能力。
4、协助人事行政经理对工厂行政后勤保障管理与监督。诚信正直,严以律已,责任心强,具一定的沟通协调能力。
 
 
十四、网络工程师
职位要求:
计算机相关专业,熟悉计算机网络管理,能够进行日常计算机硬件维护及问题解决,会熟练配置各类网络软件。
1、对电子商务网站开发流程、设计模式、体系结构等有一定的认识;
2、对软件开发或网站开发工作年龄在1年半以上,有大型网站开发经验者优先考虑;
3、有丰富的PHP程序网站编写经验,ASP开发网站编写经验,熟悉sql server 2000、2005数据库操作;
4、熟悉Javascript、HTML、div+CSS语言等的使用;
5、掌握SQL 数据库的开发和应用,能较熟练的使用各种SQL 语句及视图、存贮过程等;
6、具备一定的口头和书面表达能力,能够撰写流程分析和设计方案;
7、有良好的沟通交流能力、需求理解能力,较强的合作精神和团队意识;
8、学历不限,凡有能力者,均可参与我们的创业大家庭!
9、熟悉SEO网站优化。
态度:
1、对工作充满热情,好学上进,耐心细致,有责任心,有投入一起创业的热情;
2、工作勤奋,善于思考问题;
3、有良好的学习能力、沟通能力和领悟能力;
4、有时间观念,独立性强,具有团队合作精神。